Praxisberichte
Neue Strategien einer pflegesensiblen Personalpolitik - Netzwerktreffen bei der badenova AG & Co. KG
Immer mehr Beschäftigte in Deutschland kümmern sich neben dem Beruf auch um ihre pflegebedürftigen Eltern, Großeltern oder Partner. Das liegt zum einen daran, dass die Belegschaften älter werden, zum anderen aber auch daran, dass unsere Gesellschaft altert und deshalb die Zahl der pfle-gebedürftigen Personen steigt. Beim Netzwerktreffen in Freiburg werden verschiedene Lösungsansätze vorgestellt und diskutiert. mehr
Familienfreundlichkeit kompakt – Familienfreundliche Personalarbeit in kleinen Unternehmen
Für viele kleine Betriebe stellt sich bei der Planung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie schnell die Zeit- und Kostenfrage. In einer neuen Werkstattreihe stellt deshalb familyNET, die Kontaktstelle für Frau und Beruf, die FWTM, IHK Südlicher Oberrhein und die Handwerkskammer Freiburg kostenneutrale oder kostengünstige Maßnahmen vor, die auch kleine Unternehmen umsetzen können, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie effektiv zu fördern. mehr
Kick Off-Veranstaltung zur Schulung zum „Betrieblichen Pflegelotsen“
Das familyNET-Unternehmensnetzwerk hat die Brisanz des Themas Pflege erkannt und entsprechend sein Programmangebot erweitert und bietet in Kooperation mit dem Pflegestützpunkt der Stadt Ulm bzw. der Caritas Biberach-Saulgau, der AOK Ulm-Biberach und der Zieglerschen Diakonie-Sozialstation Schulungen zum Betrieblichen Pflegelotsen an. mehr
Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Väterthema?
Die Situation von Vätern in der Familie, im Erwerbsleben und die Wünsche und Bedürfnisse von Vätern waren Thema beim Treffen vom familyNET-Unternehmensnetzwerktreffen. mehr
Trends bei der Vereinbarkeit - Partnerschaftliche Aufgabenteilung - Aktive Väter
Väterfreundlichkeit im Unternehmen war Thema beim familyNET Unternehmensnetzwerk Bodensee-Oberschwaben. 25 Unternehmensvertreter trafen sich bei VAUDE Sport GmbH & Co. KG in Obereisenbach, um sich über väterfreundliche Unternehmen zu informieren. Jekaterina Rudolph vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ aus Berlin stellte den aktuellen Wandel im Rollenverständnis der Väter dar. mehr
familyNET-Schulungen „Betriebliche Pflegelotsen“ erstmals auch in Karlsruhe
Das familyNET-Unternehmensnetzwerk hat die Brisanz des Themas Pflege erkannt und sein Programmangebot um die Schulungen zu betrieblichen Pflegelotsen erweitert. mehr
familyNET Unternehmensnetzwerk: Prädikat familienbewusstes Unternehmen – Pluspunkt auch für kleine und mittlere Unternehmen
Im Jahr 2016 wurden 33 Unternehmen in Baden-Württemberg mit dem Prädikat familienbewusstes Unternehmen ausgezeichnet, davon auch zwei Unternehmen aus dem Raum Ulm und Biberach: die Diehl Aircabin GmbH und die Zieglersche Diakonie-Sozialstation in Biberach. mehr
MehrWert von und für Menschen im Unternehmen - Informationsveranstaltung zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“
Auf Einladung des Wirtschaftsforums Welzheimer Wald Wieslauftal trafen sich cirka 35 Unternehmen um sich bei der Veranstaltung „MehrWert von und für Menschen im Unternehmen“ über das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ auszutauschen. mehr
familyNET-Unternehmensnetzwerk bei Karl Knauer: Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Wie gewinnen wir die Generation Y?
Führungskräfte sehen sich heute nicht nur mit verschiedenen Altersgruppen konfrontiert, sondern mit verschiedenen Generationen. Die Unterschiede zwischen den Generationen stellen eine völlig neue Herausforderung an Führungskräfte dar – operational und auch strategisch. mehr
Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Win-win-Situation für Arbeitgeber und Beschäftigte!
Standortfaktor Familienfreundlichkeit. Kooperationsveranstaltung mit dem Freiburger Bündnis für Familie in Freiburg. mehr