familyNET in der Presse
Ein Netzwerk für Familienfreundlichkeit - Das Projekt familyNET hilft Unternehmen auch beim Wettbewerb um Fachkräfte
Es geht um bedarfsgerechte Angebote bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen – und natürlich um die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Betrieb.
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"Wer nicht mitmacht, hat verspielt" - Family-Net unterstützt Firmen beim Thema Familienfreundlichkeit - Informationsveranstaltung bei Südwestmetall
Wettbewerb belebt das Geschäft. Dieser Satz gilt nicht nur für die Produkte, mit denen sich ein Unternehmen am Markt behaupten muss. Konkurrenz herrscht auch bei der Suche nach immer knapper werdenden Fachkräften. Ein großer Wettbewerb ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. mehr
Die Tettnanger Firma Vaude erhält das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“
Der Tettnanger Outdoor-Ausrüster Vaude hat das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ erhalten, das vom baden-württembergischen Finanz- und Wirtschaftsministerium, den Arbeitgeberverbänden Südwestmetall und Chemie Baden-Württemberg und dem Landesfamilienrat verliehen wird. Vaude biete seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, um Familie und Beruf möglichst gut vereinbaren zu können, heißt es in der Begründung. mehr
Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft, die Arbeitgeber Baden-Württemberg und der Landesfamilienrat Baden-Württemberg zeichnen familienbewusste Unternehmen aus
Acht Unternehmen erhalten erstmals das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“. mehr
"Die ersten Schritte sind das eigentliche Problem"
Melanie Popp, Projektleiterin von familyNET in Heilbronn-Franken über die Möglichkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen sich dem Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" anzunehmen. mehr
familyNET: Familie und Beruf besser vereinbaren – neue Wege für familienbewusste Unternehmen
Familienfreundlichkeit ist durch gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen ein wichtiges Thema geworden. Gerade kleine Betriebe mit geringer Beschäftigtenzahl, wie sie für das Handwerk typisch sind, stehen vor besonderen Herausforderungen um familienfreundliche Maßnahmen umzusetzen. mehr
Stunden ansparen als Erfolgsmodell
"Beruf und Familie im Blick" lautete das Motto der landesweiten Themenwoche von "familyNET", einer öffentlich geförderten Initiative für Unternehmensnetzwerke im Bereich Personalmanagement. mehr
Wo ein Wille, da ein Weg
Die Wirtschaftsjunioren der Region Heilbronn-Franken haben sich dem Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen angenommen. Eine Bestandsaufnahme zeigt: Es ist noch immer viel zu tun. mehr
Neuer Newsletter "Perspektive Personal 02/2013" erschienen
Informieren Sie sich in unserem Newsletter "Perspektive Personal" über neue Themen und Trends in der Personalarbeit. mehr
Schritt zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Betriebliche Kindertagesstätten: Startschuss zur Gründung eines Unternehmensverbunds
Für große Unternehmen ist es längst eine Selbstverständlichkeit: Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können im betrieblichen Kindergarten betreut werden. Damit unterstützt man einerseits die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bindet andererseits qualifizierte Fachkräfte an den Betrieb. mehr